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执行教练

执行教练高管培训是教练和教练客户之间的协作关系。指导的目的是为指导客户提供机会和支持,以发现和实现他们在生活和工作中的潜力。行政教练一对一地与个人客户合作,帮助他们实现个人和职业目标。

教练与其他发展过程不同,例如培训或学习,因为教练与个人客户合作,协助他们解决他们所希望的任何领域。从这个意义上讲,教练进程直接针对个人的需求量身定制,因此比其他形式的发展更具目标。

我们有许多经验丰富的高管教练,他们专注于管理和领导力发展,都具有广泛的公共部门经验,反映了我们的信念,APS环境的知识是提供相关和实际的教练支持的核心。

指导可以有效地实现一系列组织和专业目标。以下是一些使用教练的例子:

  • 职业教练能够帮助个人在考虑到个人和专业的优先事项和愿望的职业道路上导航;
  • 高潜力教练可以指导高性能的员工,以确保关键领域的目标发展,因为他们的职业进步;
  • 领导力和管理发展可以向管理者介绍当代领导理论,以帮助他们的团队实现最大的成就;
  • 人际交往可以解决特定的发展领域,如性能对话,公开说话,通信样式等;
  • 绩效辅导能够解决个人或管理者认为阻碍他们有效工作的特定领域;
  • 战略思考和计划指导能够培养创造性思维,并提供简单而有效地管理复杂问题的决策结构;
  • 小组或团队教练可以帮助创建有效的团队和培养共享目标和跨越既定群体和团队的沟通。

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