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领导力发展计划

我们的校园经理和领导者发展计划将参与者沉浸在个人发展中,鼓励自我反思和自我意识,以建立个人和专业身份。我们的计划是以学习者为中心的,体验性的,旨在为明天的工作场所准备参与者,同时建立助致公共部门领导框架的新领导行为。

我们提供一个开放,有吸引力的学习环境,鼓励自我反思,刺激社会学习,并利用理论和实践学习的组合,激发社会学习,激发自我导向的学习,诊断360°反馈,角色扮演和体验式学习活动,都是为了联系到工作场所的现实。

应用战略思维

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挑战是获得从日常运营服务的细节转移到我们工作的战略维度所需的更大的图表概述。

建立新的领导

建立新的领导形象

建立新的领导:执行级别是一个为期三天的项目,针对最近晋升或代理的公共部门经理。

从管理者到领导者

从管理者到领导者的偶像

对公共服务管理者的要求迅速变化,要求你不仅要知道如何领导和展示领导行为,而且要“成为”一个一致的、价值观驱动型的领导者。

政府撰写影响报告

为政府偶像写作

该计划旨在旨在为政府提供洽谈经验,并希望更有效地沟通他们作为其作用的一部分互动的复杂思想和政策沟通。

增加团队写作表现

为政府偶像写作

本课程面向有兴趣培养团队成员写作能力的经理和领导者。

战略情报引领

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领导战略情报:掌握战略思维和行动是一个3天的计划,专为执行级别1和2(和等同物)。

用睿智和洞察力来领导

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领导掌握和洞察力:建立您的情感和社会情报,是一个为经验丰富的执行级别1和2个领导者(和等同)设计的为期三天的计划。

人们很重要

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“人的问题”是一项行为改变发展计划,为当前和有抱负的团队领导者建立知识,技能和信心,在工作场所有效地管理人。

团队和领导

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这两天的计划旨在构建APS 5-6和新兴领导人的能力和信心,以有效地引导自己和其他人,并管理正在进行的团队发展。

了解政府金融

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该计划以明确,简单的格式探讨了政府融资的复杂性,填补了实际的工作活动。它非常适合公共服务的那些相对较新的人,或希望刷新其技能和知识的非金融管理人员。

撰写权

为政府偶像写作

政府撰写计划的基础侧重于联邦政府风格手册以及参与者部门或机构的相关规则所发现的书面规则和公约,所以参与者了解公共部门撰写背景。