学习成果

性能对话模块将帮助您:

  • 了解经理在团队中创造积极文化的作用
  • 认识到跨性能练习周期发生的不同类型的性能对话
  • 了解有助于进行有效性能谈话的理论概念,并展示管理它们的必要技能
  • 确定各个团队成员所需的最合适的绩效管理谈话
  • 反思在进行绩效对话时的个人偏见和挑战。

>查看我们扩展课程指南中的“人员的完整议程” - 性能对话(虚拟)

即将到来的人员的日期和会话时间 - 性能对话(虚拟)

虚拟学习会话
6月9日上午9:00 - 11:30 PM 12:30 - 3:00(美国东部时间)
6月11日,上午9:00 - 上午11:30(最可爱)
虚拟学习会话
7月15日,上午9:00 - 11:30,下午12:30 -下午3:00(美国东部时间)
7月16日,上午9:00 - 上午11:30(最可爱)
虚拟学习会话
8月12日,上午9:00 - 上午11:30和12:30 PM - 下午3:00(最可爱)
8月13日上午9:00 - 11:30(美国东部时间)
虚拟学习会话
9月27日,上午9:00 - 上午11:30和12:30 PM - 下午3:00(最可爱)
9月30日上午9:00 - 11:30(美国东部时间)
虚拟学习会话
10月25日,上午9:00 - 上午11:30和12:30 PM - 下午3:00(最可爱)
10月26日,上午9:00 - 上午11:30(最可爱)
虚拟学习会话
11月25日,上午9:00 - 11:30,下午12:30 -下午3:00(美国东部时间)
11月26日,上午9:00 - 上午11:30(最可爱)
虚拟学习会话
12月13日,9:00 AM - 11:30 PM 12:30 PM - 3:00(美国东部时间)
12月14日上午9:00 - 11:30(美国东部时间)

继续你的领导之旅

人很重要虚拟学习系列在公共服务委员会概述的公共仆人领导路线图上形成了第一阶段之一。

人事事务扩展模块

一个虚拟的People matters扩展模块是一个独立的系列,旨在开发以下方面的专业技能:

完成人员事项并不是进行扩展模块的先决条件。

交货方式

虚拟教室-在三个150分钟的虚拟会议+前期工作

性能谈话通过虚拟教室在线在线在线提供,其中促进者和学生可以提供课程材料,互相互动,并在一起工作。会话通过Microsoft团队托管,提供带有辅导员和支持同源的实时同步设置。

虚拟交付的主要好处包括时间效率和从任何地点参与的能力。

额外的信息

包括什么?

  • 可下载的课程说明
  • 可下载的工具和资源

学生将要求:

  • 计算机或移动设备
  • 网络连接(推荐宽带/4G+)
  • 扬声器和麦克风
  • 一个摄像头

付款方式


在参加培训之前,我们需要全额付款。我们提供的付款方式包括:


  • 信用卡(签证/万事达卡/美国运通)
  • 直接存款(EFT)
  • 采购订单
  • 付款计划- zipMoney


如果您愿意分摊培训费用,我们的金融合作伙伴Zip Money可以为您提供6个月的信用额度,免息,灵活的每周、两周或每月还款选择。欲了解更多信息,请访问邮政的钱

我们的辅导员

AIM促进者是有经验的从业者,具有丰富的学术和实践专业知识。我们相信澳大利亚未来经理的教育是一个非常重要的任务。谁更好地教授艺术和科学的管理,而不是当前的现实世界经验?

我们的座右铭:由经理,管理者。