学习成果

在该计划结束时,参与者将能够:

  • 区分有效的管理和领导,并更有信心在领导别人身上
  • 确定他们天生的领导风格,并适应使用其他不太熟悉的风格
  • 通过光盘概况增强对自我和他人的理解
  • 使用360º反馈管理领导力概要(ELP)提高自我意识
  • 练习一系列关系建设和影响的沟通技巧
  • 确定愿景并确定执行所涉及的关键要素
  • 确定一些发展目标和策略

即将到来的日期来自经理到领导者

堪培拉的校园
2021年5月26日(星期三)至5月28日(星期五

发送模式

3天,面对面的

我们的计划在Aim最先进的校园内举行。在课堂环境中学习的好处包括能够与同行和我们的专家促进者分享一手经验,想法和问题。您将与同样的人一起学习并加强您的专业网络。

额外的信息

包括什么?

我们的非住宿交付包括全天餐饮,课件,经验活动,诊断分析和一小时的执行教练课程。

付款方式

在您参加培训之前,需预先支付3650美元(含商品及服务税)。您可以在报名时通过信用卡支付,也可以选择将发票寄给您。在收到你的发票后,你可以选择以直接借记的方式付款,或致电(02)6120 1980以信用卡付款。详细条款和条件,包括取消/转移请求,请浏览//www.vhealthjuice.com/terms-and-conditions#public-sector-.course.

从经理到领导

5.6分,满分5分
242名参与者

我们的辅导员

我们最大的资产是我们人民的力量。我们的促进者通常由名称追捧,我们的高度合格的CPM顾问平均共有20年的公共服务领域和所有领域的工作经验。我们的团队丰富的经验带来了基于结果的角度,解锁了每个参与者的潜力。我们为明天的工作场所改造人才时,我们为我们的诚信,响应性和专业精神感到自豪。

内部培训解决方案

将你所在行业或组织的培训活动情境化,最大限度地提高相关性,并增加学习到工作场所的转移。通过共享的内部学习解决方案,增强团队凝聚力,实现特定的业务目标。

AIM的经验丰富的学习设计师开发认可和非认可的学习活动,以建立您成功所需的关键能力。加入500多个组织,为政府、卫生、金融服务、矿业、制造业、建筑业等行业量身定制引人注目的、引人入胜的AIM学习解决方案。

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大约约360°的反馈和领导者的光盘工作

360°反馈是一个过程,领导和工作人员可以从他们的工作伙伴那里得到机密的,匿名的反馈。这是该计划的一个重要元素,并使用执行领导概况2 (ELP2)进行。ELP2建立在一个已建立的公共部门管理能力框架的基础上,重点关注公共部门特定的能力。360°反馈是成功管理和领导的核心,其重点是将自己的观点与他人对我们的表现和行为的评估进行比较。

套件圆盘简档是识别自我报告的行为偏好的行为配置文件。基于William Marsten的工作,光盘配置文件识别个人的关键行为司机,并描述人们通过后所采用的常见行为。光盘WOL配置文件介绍了领导者如何驱动愿景,实现对齐并启用执行。它旨在制定更大的自我意识和更大的技巧与工作场所中的其他人进行沟通。