学习成果

完成本课程后,您将能够:

  • 了解影响组织的各种类型的变化,并在业务背景下应用组织变革模式
  • 发展有效的变更管理策略
  • 调整你的领导风格,通过理解变革中人的一面来有效地领导变革
  • 使用工具和见解进入更改过程,制定更改管理和更改组织的通信计划
  • 掌握使人们与变化保持一致的策略,迎合情绪和事实
  • 知道如何评估变化的影响,并认识到每个人的个人变化之旅将是不同的
  • 理解持续变化的过程,并知道如何嵌入一个变化倡议作为新的“照常业务”

请参阅我们新扩展的课程指南中关于变更管理的2天日程

即将到来的更改管理日期

悉尼校区
2021年4月26日星期一- 2021年4月27日星期二
阿德莱德大学
星期二,5月18日 - 星期三,5月19日,2021年
布里斯班的校园
星期二,5月25日 - 星期三,5月26日,2021年
墨尔本大学
2021年5月27日,星期四- 2021年5月28日,星期五
堪培拉校园
2021年6月8日,星期二- 2021年6月9日,星期三

交货方式

校园研讨会 - 2天面对面的研讨会

在教室学习的好处包括能够与同伴和我们的专家辅导员分享第一手经验、想法和问题。你会和志趣相投的人一起学习,扩大你的人际网络。

额外的信息

包括什么?

  • 综合课程笔记
  • 早茶,午餐和下午茶
  • 互联网

如果您有任何饮食或可访问性请求,请告知瞄准。

请注意,目标短课程的价格不包括评估。

付款方式


在参加培训之前,我们需要全额付款。我们提供的付款方式包括:


  • 信用卡(签证/万事达卡/美国运通)
  • 直接存款(EFT)
  • 采购订单
  • 付款计划——zipMoney


如果您想分摊您的培训成本,我们的财务合作伙伴Zip Money可以为您提供6个月的信用额度,无息和灵活的每周,两周或每月付款选择。更多相关信息,请访问邮政的钱

更换管理层

4.31分,满分5分
来自超过239名参与者

我们的辅导员

AIM促进者是有经验的从业者,具有丰富的学术和实践专业知识。我们相信澳大利亚未来经理的教育是一个非常重要的任务。谁更好地教授艺术和科学的管理,而不是当前的现实世界经验?

我们的座右铭:由经理,管理者。

内部培训解决方案

将您所在行业或组织的培训活动背景化,最大限度地提高相关性,并增加学习到工作场所的转移。通过共享的内部学习解决方案,培养团队凝聚力,实现特定的业务目标。

AIM经验丰富的学习设计师开发认可和未经经济的学习参与,以建立您成功所需的关键能力。加入500多个组织,创造令人信服和投入的目标量身定制的行业学习解决方案,包括政府,健康,金融服务,采矿,制造,建筑等等。

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