各种职能、行业和资历级别的员工都来提高他们的自我管理能力和弹性,这是对他们现有的技术能力的补充,从而实现可持续的职业成功。

为什么在个人层面上实现精神健康是有益的,这是显而易见的,但神经科学研究也表明,现代经济中最大的竞争优势是一个积极和忙碌的大脑。在我们今天看到的破坏性和快速变化的环境中,适应生活和工作压力已经变得至关重要。

由健康与效率学院提供的短期课程是行业领导者,可以帮助任何个人最大化他们的个人满意度,并通过这一点,实现更大的生产力和职业成功。

91%的涉及精神健康问题的索赔要求与工作压力有关

72%的员工希望雇主追随冠军心理健康和福祉

澳大利亚每年因精神疾病缺勤和长期丧失工作能力而损失120亿美元

在积极的工作环境中发现了31%的生产工人

谁应该参加AIM的健康及成效课程?
人力资源经理

负责确保工作场所的心理安全

必要的工作人员

寻找更有弹性的工作压力

远程团队的领导者

谁需要从远处维持他们的团队的健康和生产力

个人贡献者

谁想更好地管理自己的优先事项和解决问题的能力

以健康和有效性促进者为目标

健康与效率学院-比尔·卡森

比尔卡森

比尔拥有超过20年的培训专业知识,为组织和个人带来了丰富的知识和深度经验。Bill直接与业务领导、所有者、人力资源和安全专家合作,建立心理健康安全和恢复能力,以建立健康的文化并提高业务结果。他为澳大利亚的机构带来了心理健康和复原力方面的专业知识,并担任了心理健康急救的首席导师。比尔也是一个定期志愿者生命线电话危机的支持者。

健康与效能学院-泽娜·迈哈纳

Zena Mehanna

Zena在15年后致力于教育和培训。她也是一名拥有超过22年的经验的取得的消防员,是她组织内的前十名女性中的第一个女性之一。因此,她在管理,领导力和弹性方面获得了独特的见解。她各种工作场所的挑战使她的能力成为韧带和心理健康领域的辅导员。经常被描述为“热情和吸引力”,她多样化的经历增加了她的脚踏实地和真正的便利风格。

受欢迎的健康和有效性课程

在校培训

虚拟和在线培训

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