学习成果

在项目结束时,参与者将能够:

  • 了解从公共部门的同行到经理的过渡
  • 通过改善情感和社会智能建立领导能力
  • 了解公共部门的领导能力
  • 探索影响人们获得更大的生产力和更高水平的表现的方法
  • 考虑如何在不断变化的环境中管理员工的承诺以提高绩效

即将到来的建立新领导力的日期

堪培拉校园
2021年6月2日星期三- 6月4日星期五

发送模式

3天,面对面

我们的课程在AIM最先进的校园现场举行。在教室学习的好处包括能够与同行和我们的专家导师分享第一手的经验、想法和问题。你将和志趣相投的人一起学习,并加强你的职业关系网。

额外的信息

包括什么?

我们的非住校交付包括全天餐饮、课件、体验活动、诊断分析和一小时的高管培训课程。

付款方式

在参加培训之前,支付3200美元的GST包容性是在进行培训之前进行。这可以通过注册时通过信用卡进行,或者您可以选择发送给您的发票。收到您的发票后,您可以选择通过直接借记或通话(02)6120 1980付款并通过信用卡付款。有关完整条款和条件,包括取消/转移请求,请访问//www.vhealthjuice.com/terms-and-conditions#public-sector-course

我们的主持人

我们最大的资产是我们人民的力量。我们的顾问通常以名字命名,我们的高质量的CPM顾问在公共服务的所有领域都有平均20年的工作经验。我们团队的丰富经验带来了基于结果的视角,释放了每个参与者的潜力。在为未来的工作场所转变人才的过程中,我们以我们的正直、及时、专业而自豪。

内部培训解决方案

将你所在行业或组织的培训活动情境化,最大限度地提高相关性,并增加学习到工作场所的转移。通过共享的内部学习解决方案,增强团队凝聚力,实现特定的业务目标。

AIM经验丰富的学习设计师开发认可和未经经济的学习参与,以建立您成功所需的关键能力。加入500多个组织,创造令人信服和投入的目标量身定制的行业学习解决方案,包括政府,健康,金融服务,采矿,制造,建筑等等。

要求内部培训解决方案咨询

大约360个反馈和Hermann脑主导仪器(HBDI)

360°反馈是一个过程,领导和工作人员可以从他们的工作伙伴那里得到机密的,匿名的反馈。它是该计划的一个重要组成部分,并使用行政领导概况(ELP)进行。ELP建立在既定的公共部门管理能力框架的基础上,并侧重于特定于公共部门的能力。360°反馈是成功管理和领导的核心,其重点是将自己的观点与他人对我们的表现和行为的评估进行比较。

自我评估概况,HBDI简介它可以帮助人们了解他们倾向于思考和支持个人来了解他们的沟通方式的理解,如何与他们的同事合作以及如何利用他人的技能和优势来实现结果。Based on research into neuropsychology, the HBDI provides an individual with an excellent understanding of their natural styles for processing information which impact on an individual’s perception of the world as well as the way they approach problem solving, the effectiveness of their interactions with others and how they accomplish things.