专业人士获得培训,以清晰,简明,令人信服地沟通,确保任何涉及某种方式的沟通的任何和所有工作场所行动的成功。

无论我们的角色还是在我们的职业生涯中,我们都需要在工作场所传达想法。我们进一步推进,我们需要综合和呈现给我们的同事,客户和首席执行官的想法越大。

沟通能力提供市场领先的短期课程,职业资格和高等教育计划,专业旨在帮助您掌握各种沟通,从商业报告到正式演示,甚至是您的每日电子邮件和会议,甚至通过学习您需要激发更改和驱动行动所需的专业策略。

76%的澳大利亚企业认为沟通是他们公司最重要的技能

70%的澳大利亚工作要求员工具备良好的口头沟通能力

澳大利亚就业市场内的沟通技巧的可用性和需求之间存在45%的差距

由于误解,每年员工少于100名员工的公司损失了约420,000美元

谁应该参加AIM的沟通课程?
初级员工

想要在工作场所恰当和专业地沟通

团队领导者

谁需要调解冲突,并确保团队成员在共同目标上达成一致

部门负责人

他们需要与组织的其他职能部门有效地、恭敬地合作

一线工人

谁必须以积极的光线代表他们的组织给消费者和外部利益相关者

目的沟通协调员

通信能力 - Zoran Atlagic

Zoran Atlagic.

Zoran是一名熟练的领导教练和研讨会促进者,其个人方法导致与他的课程参与者有着强烈的参与。他对许多学科的专业知识,包括一般管理,运营管理,项目管理,客户体验,产品和项目管理,使Zoran能够在任何功能或角色中展示经过验证的沟通技巧。Zoran提高了各种地方和国际地点和行业的领导者的有效性,积极影响绩效以及专业人才彼此合作的方式。

沟通学院 - 安迪·埃克隆

安迪eklund.

安迪在通信中致力于近30年,并在35,000多小时进行培训讲习班。He’s held notable roles at MasterCard International, Burson-Marsteller (now BCW), and Weber Shandwick, as well as managed communications programs for his own clients, including ANZ Bank, Western Union, AIG, Citibank, BHP, Munich Re, Australian Unity, and Dell. In addition to his background in communications, other areas of expertise include strategic planning, design thinking, continuous improvement, creativity, change management and negotiation skills.

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